_Valencià _Español
 
 
 
 
 
Formació professional per a l'ocupació (prioritariament per a treballadors desocupats)

ORDRE 62/2010, de 30 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional per a l'Ocupació i es regulen i es convoquen subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament als treballadors desocupats durant l'exercici de 2011.

CORRECCIÓ d'errades de l'Ordre 62/2010, de 30 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional per a l'Ocupació i es regulen i es convoquen subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament als treballadors desocupats durant l'exercici de 2011.

RESOLUCIÓ de 27 d'octubre de 2011, del conseller d'Educació, Formació i Ocupació, per la qual s'amplien els terminis d'execució de l'Orde 56/2010, de 29 de desembre, l'Orde 62/2010, de 30 de desembre, i l'Orde 17/2011, de 9 de juny, totes estes de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.

Este Programa està dirigit, prioritàriament, a treballadors i treballadores en situació de desocupació, a fi de proporcionar-los la qualificació professional per a exercir una ocupació concreta i adequada a les necessitats del mercat de treball a la Comunitat Valenciana.

Destinataris

Els cursos es destinaran prioritàriament a treballadors que, amb anterioritat a la deua incorporació al curs, estiguen desocupats i inscrits en els centres SERVEF d’Ocupació, sense perjudici de la participació en este de treballadors ocupats. Els treballadors desocupats hauran de suposar un percentatge no inferior al 60% del total de participants. En qualsevol cas, els treballadors desocupats que complisquen el perfil requerit tindran preferència en la selecció dels alumnes respecte dels treballadors ocupats.

Així mateix tindran la consideració de col·ectius prioritaris a l’efecte de la seua participació en els cursos el de dones víctimes de violència de gènere, el de persones amb discapacitat i el de treballadors de baixa qualificació, sempre que complisquen els perfisl requerits.

En el cas d’accions formatives realitzades en el marc de projectes formatius en què s'assumisca un compromís d'inserció o de contractació, els alumnes sols podran ser desocupats.

Realització dels cursos

L’horari del curs en el període d’estada en el centre formatiu estarà comprés entre quatre i sis hores diàries, de dilluns a divendres, llevat que el director territorial d’Ocupació del SERVEF n’autoritze un altre distint, que en cap cas serà inferior a 20 hores ni superior a 40 hores setmanals. 

Les pràctiques no laborals, en aquells casos en què estiguen programades, es realitzaran en l’últim període del curs i la seua duració estarà compresa entre el 20% i el 40% del nombre d’hores total, idèntica per a tot l’alumnat. L’horari s’adequarà, en la mesura que siga possible, a les condicions dels centres de treball en què es realitzen.

Les pràctiques realitzades no suposaran l’existència de relació de naturalesa jurídica laboral o funcionarial entre l’alumnat i el centre de treball, per la qual cosa no podran percebre cap retribució per la seua activitat formativa. 

Les accions formatives impartides en la modalitat semipresencial inclouran, a més de les sessions de tutoria i avaluació, una part a distància i una part presencial.

 
Contingut de la part a distància :
  •  Mòduls professionals.
  •  Mòdul de sensibilització mediambiental corresponent a l'especialitat FCOO03.
Els continguts on line s’hauran d’impartir a través de la plataforma de teleformació pròpia de la Generalitat, tot podent accedir a esta a través dels mitjans proporcionats per la xarxa pública, d’acord amb les condicions organitzatives i d’horaris vigents.
 
Contingut de la part presencial:
  •  Mòdul inicial de 25 hores de duració, corresponent al codi FCOI02, durant els primers 5 dies del curs.
  •  Mòduls propis de l’especialitat formativa impartits en tallers, tot incloent-hi sessions de tutoria i d’avaluació.
  • La part restant de l'especialitat FCOO03, corresponent als mòduls de "inserció laboral" i "Sensibilitzacuó en igualtat de gènere".
Drets de l' alumnat

L’alumnat gaudirà de la gratuïtat de la formació i podrà percebre, si és el cas, les ajudes establides per la seua assistència.

A més, estarà assegurat per l’entitat, durant tot el període formatiu en què romanga d’alta en el curs o en les Pràctiques No Laborals.

Una vegada finalitzat el curs, l’alumnat podrà obtenir el certificat individualitzat d’aprofitament en cas que haja superat amb èxit el curs complet o algun mòdul, amb indicació dels mòduls formatius superats i la duració de cadascun d’ells, així com la realització de pràctiques no laborals, la seua duració i l’empresa en què s’han desenrotllat. Així mateix, s’indicaran les dades del registre del certificat. Si el curs superat respon totalment o parcialment a un Certificat de Professionalitat, se li facilitarà a l'alumne el corresponent Certificat de Professionalitat, o la corresponent acreditació parcial de les unitats de competència superades.
 
En el cas de les accions ormatives de caràcter semipresencial, junt amb el corresponent certificat d'aprofitament, l'alumne que haja superat el módul FCOI02, rebrà el certificat Internauta:Usuari Mitjà d'Internet.
 
Ajudes a l 'alumnat

Els alumnes desocupats que hagen finalitzat amb aprofitament les accions de formació professional per a l’ocupació dirigides prioritàriament a treballadors desocupats podran sol·licitar les beques i ajudes de transport, allotjament i manutenció segons les condicions de l'Ordre de referència. A més, els alumnes amb discapacitat tindran dret a una ajuda per dia assistit.

L'alumnat tindrà dret a este ajudes, indistintament durant la realització del curs en el centre de formació o durant el desenvolupament de les pràctiques no laborals, si ès el cas. 

Obligacions de l'alumnat

L’alumnat té l’obligació d’assitir a les classes de forma regular i contínua i continuar amb aprofitament l’acció formativa. Es considera que un alumne és alta en un curs sempre que haja tingut una presència efectiva almenys de cinc dies lectius.

És causa d’exclusió dels alumnes i de pèrdua, si és el cas, del dret a la corresponent ajuda econòmica:
*   La falta d’aprofitament o l’obstaculització al normal desenrotllament del curs.
*   Incórrer en més de tres faltes d’assistència no justificades en el mes.
L’entitat impartidora de l’acció formativa farà efectiva la baixa del participant el dia lectiu següent, després de l’acumulació de les faltes esmentades.

 

Les faltes d’assistència justificades no computaran a estos efectes, llevat que el seu nombre siga superior al 30% de la duració de l’acció formativa.